Promuovere la comprensione, il rispetto e la valorizzazione delle differenze (genere, età, orientamento, disabilità, etnia, competenze, status socio-economico, credenze politiche, religiose o di altra natura, etc.) di ciascuna persona è l'impegno a cui tutte le aziende dovrebbero tendere. Le attività di diversity management sono fortunatamente sempre più diffuse nelle aziende di oggi. Punti di vista differenti possono contribuire a trovare soluzioni e idee più innovative, coinvolgenti e funzionali. Questo perché uno sguardo “diverso” sul mondo può trovare aspetti che fino a quel momento non avevamo preso in considerazione.
Diversità, Equità e Inclusione: valori per l’impresa di oggi
Questo il tema della puntata di #EconoMIA, dialoghi sull'impresa, format tv di Confindustria Chieti Pescara e Rete8, che andrà in onda lunedì 6 marzo 2023 alle ore 22:30.
Saranno nostri ospiti:
• Stefania Grea - Segretaria Generale Fondazione Human Age Institute
• Gennaro Mucciarella - Head of Region Manpower
• Simona De Giorgio - Senior Manager, Information Technology AptarGroup
