NEW METRO: embeddiNg kEts and Work based learning into MEchaTROnic profile
Sistemi Formativi Confindustria e il CIS di Reggio Emilia partecipano al progetto NEW METRO, una Sector Skill Alliance a valere su Erasmus+ KA2 avviata nel 2018.
Il progetto sostiene i sistemi di VET – Vocational Education & Training di 5 EQF (ITS in Italia) abilitanti per la crescita delle competenze per la Meccatronica. Al fine di aumentare l'employbility nel settore, NEW METRO offre:
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un innovativo e rinnovato quadro di competenze del settore valido a livello europeo. I nuovi percorsi formativi saranno centrati su KETs skills e Industry 4.0, saranno integrati ai corsi già esistenti della Meccatronica
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orientamento alla scelta dei giovani verso percorsi VET - Vocational Education and Training (es. ITS), anche attraverso la proposta di learning on line, di percorsi integrati di formazione e lavoro (WBL - work based learning) e di un sistema di certificazione delle competenze coerente con quanto previsto nella normativa europea
Target dell'iniziativa Erasmus+ sono lavoratori giovani e adulti del settore della Meccatronica, dipartimenti della formazione di Imprese, ITS, Scuole specialistiche e Università, policy e decision makers attivi a livello regionale, nazionale ed europeo.
Chi
partecipa?
10 Partner (4 Università, 2 Centri di Formazione, 2 Camere di Commercio, 1 PA, 1 Impresa)
7 Paesi (Italia, Germania, Polonia, Lettonia, Spagna, Austria, Grecia)
Budget Progetto: € 800.777
Durata: Dicembre 2018 – Novembre 2021
