Modello 231
Bilanci
Whistleblowing
Modello 231
Relazione delle attività
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/2001 di Confindustria definisce un sistema strutturato di procedure, controlli e responsabilità volto a sensibilizzare tutti coloro che operano per Confindustria verso comportamenti corretti e trasparenti.
Il Modello include elementi come il Codice Etico e di Condotta, il Sistema Disciplinare e la creazione di un Organismo di Vigilanza (OdV) con compiti di supervisione e aggiornamento del Modello stesso.
Modello 231

Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n. 231/2001 di Confindustria.
(Aggiornato a giugno 2019)
Parte Generale
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Parte Speciale A
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Parte Speciale B
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Parte Speciale C
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Parte Speciale D
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Parte Speciale E
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Parte Speciale F
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Codice di comportamento
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Sistema disciplinare
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Disciplina e compiti ODV
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Elenco dei reati presupposti
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