SCOA s.r.l. si compone di due Business Unit: SCOA-The School of Coaching e Performant by SCOA.

Di seguito le aree di intervento e i servizi offerti da ciascuna unit.

SCOA The School of Coaching è nata nel 2002 da una pratica di coaching che risale al 1995. È la prima e unica scuola di Business Coaching in Italia ad avere un programma per diventare Business Coach riconosciuto a un livello EQA Senior Practitioner da EMCC.
Si rivolge a Manager, Executive, Imprenditori e Professionisti mettendo a loro disposizione format per l’apprendimento esperienziale di specifiche competenze, certificandone l’acquisizione.
La scuola propone:

• Programma per Senior Practitioner in Business Coaching. Percorso per diventare Business Coach professionisti o portare tale pratica all’interno delle organizzazioni, per affrontare le sfide attuali con nuovi strumenti. I partecipanti sperimentano in prima persona i benefici di un percorso di Business Coaching, sviluppano le competenze del Business Coach, apprendono il processo di Business Coaching in tutte le sue fasi, acquisiscono strumenti e tecniche per supportare lo sviluppo delle persone e facilitare l’adozione di strategie comportamentali più efficaci e in linea con gli obiettivi di business.
• Team Coaching Practitioner. Percorso per diventare Team Coach pensato per professionisti e manager che vogliono diventare facilitatori a livello organizzativo. I partecipanti potranno conoscere e sviluppare la capacità di applicare la pratica del Coaching ai team, attraverso differenti modelli e strumenti.
• Alfabetizzazione alle competenze. Le competenze comportamentali o soft skills rappresentano l’insieme delle conoscenze e capacità necessarie per svolgere con efficacia le attività di una posizione o ruolo. L’alfabetizzazione alle competenze comportamentali è un percorso che si pone come obiettivo quello di fornire un’interpretazione univoca dell’insieme delle competenze espresse in azienda e che ne rappresentano la sua più profonda cultura. Le competenze già presenti in Library sono:
  *Sostenibilità (Diversity and Inclusion & ESG Transition)
  *Delega
  *Intelligenza Emotiva sul lavoro
  *Feedback e Feedforward
  *Spirito di Team e Collaborazione

• Percorsi di Business Coaching individuale. Il Coaching individuale di Performant by SCOA favorisce la performance aziendale delle persone coinvolte in un processo di acquisizione e applicazione di competenze e comportamenti che creano valore; basato su metodologie documentate e sperimentate da 20 anni, è caratterizzato da un orientamento alla persona e ad un obiettivo organizzativo.
• Percorsi di Team Coaching. I servizi di Team Coaching sono finalizzati alla gestione della dinamica del Team, all’efficacia, allo sviluppo ed alla crescita dei Team sia temporanei che permanenti.