Modello 231

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Whistleblowing

Modello 231

Relazione delle attività

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/2001 di Confindustria definisce un sistema strutturato di procedure, controlli e responsabilità volto a sensibilizzare tutti coloro che operano per Confindustria verso comportamenti corretti e trasparenti.

Il Modello include elementi come il Codice Etico e di Condotta, il Sistema Disciplinare e la creazione di un Organismo di Vigilanza (OdV) con compiti di supervisione e aggiornamento del Modello stesso.

Modello 231

Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n. 231/2001 di Confindustria.

(Aggiornato a giugno 2019)

Parte Generale

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Parte Speciale A

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Parte Speciale B

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Parte Speciale C

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Parte Speciale D

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Parte Speciale E

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Parte Speciale F

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Codice di comportamento

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Sistema disciplinare

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Disciplina e compiti ODV

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Elenco dei reati presupposti

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