Per adeguarsi alle grandi trasformazioni in atto e ai nuovi paradigmi industriali presenti nel settore manifatturiero, le imprese sono chiamate a modificare il tradizionale modo di produrre e fare business, individuando le competenze manageriali necessarie a competere nel nuovo contesto di mercato.
Per le imprese, le competenze manageriali costituiscono un volano di crescita, per stare al passo con il mercato che evolve e per essere più competitive e attraenti anche agli occhi dei player europei e internazionali.
Risultano allineate domanda e offerta di competenze?
Quali azioni possono favorire l’incontro tra domanda e offerta di competenze?
A questi interrogativi cercherà di rispondere il 2° Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager.
