{"id":24899,"date":"2026-05-29T20:01:20","date_gmt":"2026-05-29T18:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confindustria.it\/?post_type=comunicati_stampa&#038;p=24899"},"modified":"2026-05-30T08:02:57","modified_gmt":"2026-05-30T06:02:57","slug":"previdenza-complementare-accordo-tra-le-parti-sociali-per-rafforzare-i-fondi-pensione-negoziali","status":"publish","type":"comunicati_stampa","link":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/press_communications\/previdenza-complementare-accordo-tra-le-parti-sociali-per-rafforzare-i-fondi-pensione-negoziali\/","title":{"rendered":"PREVIDENZA COMPLEMENTARE: ACCORDO TRA LE PARTI SOCIALI PER RAFFORZARE I FONDI PENSIONE NEGOZIALI"},"content":{"rendered":"<h2>Sottoscritto un Avviso Comune da associazioni datoriali e sindacati: \u201cIl contributo del datore di lavoro resti nel perimetro della contrattazione collettiva\u201d<\/h2>\n<p><b>Roma, 29 maggio 2026<\/b>\u00a0\u2013 Rafforzare la previdenza complementare, tutelare il ruolo della contrattazione collettiva e garantire la sostenibilit\u00e0 dei fondi pensione negoziali che ne sono espressione. Sono questi gli obiettivi dell\u2019Avviso Comune sottoscritto il 26 maggio dalle principali associazioni datoriali comparativamente pi\u00f9 rappresentative \u2013 Confindustria, Confcommercio, Confesercenti, Confservizi, Legacoop, Confcooperative, AGCI, Confartigianato, CNA, Casartigiani e Confapi \u2013 e dalle organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL.<\/p>\n<p>Al centro dell\u2019intesa c\u2019\u00e8 la volont\u00e0 condivisa di valorizzare il secondo pilastro pensionistico, costruito negli anni attraverso la contrattazione collettiva e il contributo congiunto di imprese e lavoratori.<\/p>\n<p>L\u2019Avviso Comune interviene in particolare sulla misura introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 relativa alla portabilit\u00e0 del contributo datoriale. Per le Parti sociali, il trasferimento del contributo del datore di lavoro da un fondo pensione negoziale a una forma pensionistica privata pu\u00f2 avvenire solo se il CCNL di riferimento lo prevede espressamente. Il contributo datoriale, infatti, nasce all\u2019interno di un equilibrio complessivo definito dai contratti collettivi. Un\u2019interpretazione non corretta della norma rischierebbe di indebolire i fondi pensione negoziali e di mettere in discussione il modello collettivo e contrattuale della previdenza complementare, sviluppato a partire dal 1993. Viene quindi ribadita la piena legittimit\u00e0 dell\u2019autonomia contrattuale nel definire sia l\u2019ammontare sia la destinazione del contributo datoriale.<\/p>\n<p>Nel documento sottoscritto viene inoltre sottolineato il valore dei fondi pensione negoziali come strumenti di buona bilateralit\u00e0 e come parte essenziale di un welfare complementare sostenibile ed efficiente. Tali fondi rappresentano un\u2019integrazione importante al sistema pensionistico pubblico e contribuiscono alla protezione sociale dei lavoratori.<\/p>\n<p>Le Parti richiamano anche i dati Covip, che confermano il ruolo centrale dei fondi pensione negoziali nella tutela previdenziale, anche grazie alla loro competitivit\u00e0 in termini di costi e rendimenti.<\/p>\n<p>Con l\u2019Avviso Comune, si chiede infine l\u2019apertura di un confronto strutturato con le Istituzioni per rafforzare ulteriormente la previdenza complementare. Tra le priorit\u00e0 indicate figurano una fiscalit\u00e0 pi\u00f9 favorevole sulle prestazioni, la riduzione della tassazione sui rendimenti, riconoscimento di adeguati benefici a tutela degli investimenti nell\u2019economia reale e la revisione del sistema sanzionatorio a carico della governance dei fondi, ritenuto eccessivamente inasprito dalla Legge di Bilancio 2026.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sottoscritto un Avviso Comune da associazioni datoriali e sindacati: \u201cIl contributo del datore di lavoro resti nel perimetro della contrattazione collettiva\u201d<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"in-evidenza":[],"tag_globale":[219],"tema_globale":[],"class_list":["post-24899","comunicati_stampa","type-comunicati_stampa","status-publish","hentry","tag_globale-lavoro"],"acf":{"data_comunicato":"20260529","tag":[],"tema":[],"pdf":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comunicati_stampa\/24899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comunicati_stampa"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/comunicati_stampa"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"in-evidenza","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/in-evidenza?post=24899"},{"taxonomy":"tag_globale","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tag_globale?post=24899"},{"taxonomy":"tema_globale","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confindustria.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tema_globale?post=24899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}