Creare valore per il territorio

• Dipendenti: un'impresa crea valore se adotta comportamenti corretti verso i dipendenti e genera costantemente opportunità di crescita professionale e personale;
• Istituzioni: cresce il valore per il territorio se le imprese sviluppano relazioni corrette con le istituzioni pubbliche e private in tema di politiche culturali, ricreative, sociali etc.;
• Ambiente: la creazione di valore si misura anche in funzione della sensibilità all'impatto ambientale della propria presenza sul territorio (inquinamento, qualità estetica, mobilità etc.);
• Partenariato: il valore del territorio è legato anche all capacità di sviluppare partnership con gli altri soggetti del territorio, ponendosi come punto di riferimento per l'economia e lo sviluppo locali.

• Consapevolezza: essere coscienti del proprio ruolo rispetto a tutti gli stake holders dentro e fuori l'impresa;
• Significatività: rilevanza del contributo e importanza per la crescita economica, sociale e culturale del territorio;
• Appropriatezza: capacità di entrare in sintonia con la storia, la natura e le vocazioni del territorio.